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Emprego – Gerentes contratam homens para evitar licença-maternidade

Um terço dos profissionais considera que as mulheres não são tão boas no trabalho quando voltam a trabalhar após ter filho

Um terço dos gestores prefere empregar um homem na faixa dos 20 ou 30 anos a uma mulher da mesma idade para evitar a licença-maternidade. Essa é a constatação de um estudo do escritório de advocacia Slater & Gordon, do Reino Unido. Os dados são do jornal Daily Mail. O levantamento contou com a opinião de 500 gerentes. Constatou-se que …

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