Norte de Minas define estratégias para eliminação da hanseníase
Médicos, terapeutas ocupacionais, enfermeiros, fisioterapeutas e integrantes de equipes de Atenção Primária à Saúde do Norte de Minas participam nesta segunda (13) e terça-feira (14), de um encontro de capacitação em ações de eliminação da hanseníase. A iniciativa é resultado de parceria entre a Secretaria de Estado de Saúde (SES-MG), Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e o Ministério da Saúde, com o objetivo de elaborar um plano de intervenção regional.
As atividades, com aulas teóricas e práticas, estão sendo realizadas no Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest), em Montes Claros. Foi priorizada a participação de profissionais de 11 municípios onde são notificados maior número de casos da doença: Janaúba, Francisco Sá, Capitão Enéas, Ninheira, Bocaiúva, Coração de Jesus, Curral de Dentro, Rubelita, Santa Cruz de Salinas, Montes Claros e Espinosa.
No ano de 2015, o Norte de Minas notificou 88 casos de hanseníase. Neste ano, entre janeiro e maio, foram notificados 25 casos da doença.
A supervisora regional das ações de eliminação da Hanseníase, Damaris Soares do Carmo, ressalta a importância do investimento na capacitação dos profissionais de saúde.
– A doença é passível de tratamento e cura, porém a sua evolução sem acompanhamento médico pode possibilitar a ocorrência de incapacidades físicas e deformidades, gerando prejuízos econômicos, sociais e psicológicos. A ocorrência de casos de hanseníase pode contribuir para a manutenção do estigma e do preconceito relacionados à doença – ressalta Damaris.
PROGRAMAÇÃO
O curso está estruturado em dois módulos. O primeiro, presencial, terá 16 horas de duração. Já o segundo módulo terá 30 horas de duração e será ministrado à distância, no período de 20 de junho a 20 de novembro.
O primeiro módulo será ministrado pela médica da UFMG, Luiza Ignatowska, pela enfermeira Jazeilde Mendes, e pela fisioterapeuta Cláudia Cristina de Macedo. A tutoria do encontro estará a cargo de Gabriela de Cássia Ribeiro.
Ao final do primeiro módulo da capacitação, os profissionais deverão elaborar um plano de intervenção regional contemplando a definição de estratégias, ações e metas a serem implementadas a curto, médio e longo prazo.