Últimas Notícias

A importância do seu perfil na web na busca por trabalho

A importância do seu perfil na web na busca por trabalho

Analisar  o comportamento do candidato à uma vaga  de emprego no seu perfil da web se tornou uma forma  prática de definir se você possui ou não  requisitos para uma vaga.  Acontece que as pessoas não  medem o impacto das  suas  publicações e comentários nas redes sociais. Uma frase  ou uma imagem podem sim impactar muito na impressão diante um recrutador:

A importância do seu perfil na web na busca por trabalho

 

“Usar o bom  senso se tornou uma regra importante no mercado atual  para passar uma boa imagem para todos, sejam eles  seus  parentes, amigos ou futuros superiores ou possíveis novos colegas de trabalho”  explica  Gerson Adoryan, consultor comercial da RH NOSSA.

Separamos algumas dicas  para que as redes sociais  não  atrapalhem a sua busca por um novo trabalho:

Nunca fale mal do emprego anterior

Essa história de criticar experiências de trabalho anteriores é péssimo ainda mais se forem citados nomes de colegas. O recrutador percebe uma postura desleal e antiética.

Evite publicar fotos ousadas

Sabe aquelas fotos sensuais? Esqueça. O futuro colaborador pode ser associado à imagem da companhia onde ele vai trabalhar, então polêmicos mancham a reputação e podem comprometer a carreira. Selfies  provocantes, imagens que sugiram consumo de álcool  ou drogas… Isso tudo  precisa ser moderado mesmo que o candidato seja competente.

Não emita opiniões e posicionamentos radicais

Um dos maiores perigos das  redes sociais  para quem procura emprego é falar o que não deveria. Em tempos de polarização de ideias  cuidado com textos preconceituosos ou que insultem algum  grupo social. Mantenha o respeito às diferenças para não  ficar com má fama.

Atenção aos  erros de grafia

O uso de gírias e abreviações são  muito comuns nos ambientes digitais, mas  pega mal se você está procurando uma nova  oportunidade. O domínio da norma padrão da Língua Portuguesa não  deve  ser deixado de lado  pois indica articulação de exposição de ideias.  Frases sem pontuação, com estrutura truncada e carregadas de deslizes gramaticais vão deixar   o recrutador com um pé atrás, pois quem não  consegue criar um parágrafo dificilmente saberá redigir  um relatório ou trocar e-mails de trabalho.

Não esqueça: suas  redes sociais  são  seu marketing pessoal. Faça bom  uso de testes recursos.

Sobre a Nossa

Criada em Curitiba no ano  de 1993, a NOSSA se dedica em buscar soluções para contratação de pessoas para contratações efetivas, trabalhos temporários e terceirização de pessoal. Os profissionais são  especializados em definir as melhores estratégias, de acordo com as necessidades da empresa-cliente. O leque de serviços abrange todo o processo de recrutamento, seleção, orientação e contratação de profissionais para trabalhos permanentes

e temporários. Além disso,  desenvolve projetos especiais. A NOSSA cuida do recrutamento, de todo o processo legal  das  contratações e também do gerenciamento das  equipes.

Fonte: KAKOI Comunicação