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Montes Claros – ESURB realiza processo seletivo para contratação temporária de pessoal em Montes Claros

Montes Claros – ESURB realiza processo seletivo para contratação temporária de pessoal em Montes Claros

Montes Claros – A Empresa Municipal de Serviços, Obras e Urbanização (ESURB) está realizando um processo seletivo simplificado para contratação temporária de pessoal que vai suprir a demanda de vagas necessárias para a execução de contratos de prestação de serviços firmados junto ao Município de Montes Claros.

Montes Claros - ESURB realiza processo seletivo para contratação temporária de pessoal em Montes Claros
Montes Claros – ESURB realiza processo seletivo para contratação temporária de pessoal em Montes Claros

 

Os interessados poderão realizar suas inscrições, de forma gratuita, a partir desta terça-feira (16) até o dia 22 de junho, exclusivamente pelo site oficial da Prefeitura de Montes Claros. As vagas são para cadastro de reserva para atuar em obras de contratos firmados entre a ESURB e o Município de Montes Claros, em serviços como reparação e manutenção de vias, pavimentação asfáltica, manutenção da iluminação pública e extensão de redes de baixa tensão para iluminação de praças.

Serão contratados profissionais para os seguintes cargos (com jornada semanal de 44 horas): eletricista de linhas e rede (R$ 1.460), motorista categoria D (R$ 1.460), operador de motoniveladora (R$ 2.600), operador de máquinas (R$ 1.460), servente de obras (R$ 1.045) e pedreiro (R$ 1.395). O contrato de trabalho é de 12 meses e pode ser renovado por igual período. Dez por cento das vagas serão reservadas para pessoas com deficiência.

Seleção

A seleção se dará por análise da experiência profissional do candidato no cargo pretendido, sendo que os documentos necessários deverão ser enviados no formato PDF no momento da inscrição. A avaliação da experiência profissional deverá ser comprovada através de registro em carteira de trabalho, contrato de trabalho ou por declaração da empresa com carimbo e assinatura que comprove experiência no cargo pleiteado, com CNPJ e datas de início e fim da atividade.

O contrato de trabalho é de 12 meses e pode ser renovado por igual período. Dez por cento das vagas serão reservadas para pessoas com deficiência. O resultado final do processo será divulgado no dia 7 de julho, no site da Prefeitura. Antes da realização da inscrição recomenda-se que o candidato leia atentamente o edital do processo, que está disponível na edição de 11 de junho do Diário Oficial Eletrônico do Município.

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