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Jovem Aprendiz: Conheça as vantagens e melhores oportunidades para quem está começando a carreira profissional

O Jovem Aprendiz é um dos programas criados por lei para facilitar o ingresso dos jovens no mercado de trabalho. Ele traz uma oportunidade de emprego que respeita a falta de experiência dos iniciantes nesse mercado.

Isso é importante, considerando a atual situação do Brasil. Segundo estudo da Pnad, divulgado pelo IBGE, a taxa de desemprego no Brasil é de 11,1% no primeiro trimestre de 2022. Esse cenário é ainda pior para novatos em busca de emprego.

Sendo assim, o Jovem Aprendiz em 2022 é a melhor oportunidade. Prossiga com a leitura e veja quais são as principais vagas para jovem aprendiz!

O que é e como funciona o Jovem Aprendiz?

“O jovem aprendiz que participa do programa deixa claro o seu foco na vida profissional e a preocupação em participar do mercado de trabalho.”

O Programa Jovem Aprendiz se trata de um projeto de inclusão social dos jovens no mercado de trabalho desenvolvido pelo Governo Federal. Ele tem o objetivo de desenvolver as competências teóricas e práticas desses novos profissionais.

Isso é feito respeitando o período escolar do jovem, que deve combinar com o período de experiência profissional. Do outro lado, a empresa se beneficia com isenções e vantagens ao contratar esses jovens.

A relação entre o jovem aprendiz e a empresa é estabelecida através de um contrato de aprendizagem, que é um acordo de trabalho especial. Ele é ajustado por escrito, registrado na Carteira de Trabalho e Previdência Social e tem prazo máximo de 2 anos.

Além disso, existe um programa de aprendizagem relacionado com a empresa, que garante a formação técnico-profissional do jovem.

Quem pode ser aprendiz?

Pode ser aprendiz qualquer adolescente ou jovem entre 14 e 24 anos que esteja devidamente matriculado ou frequentando a escola, sem o ensino médio concluído. Ele também deve estar inscrito num programa de aprendizagem.

Caso o aprendiz tenha alguma deficiência, não há limite máximo de idade para concorrer às vagas de jovem aprendiz!

Qual é a jornada de trabalho e o salário do jovem aprendiz?

No ensino fundamental, a jornada de trabalho não deve ultrapassar as 6 horas diárias. Se o jovem aprendiz concluiu o ensino médio, a jornada de trabalho pode ser de 8 horas diárias. Nesse horário, é incluído:

  • As atividades teóricas previstas no contrato de aprendizagem
  • Tempo de deslocamento entre o programa de aprendizagem e a empresa

Já o salário do jovem aprendiz é um salário mínimo-hora (observando o piso estadual), vale-transporte, 13º salário e férias.

Obs: não é permitido hora extra, compensação de hora ou trabalho noturno. Além disso, dos 5 dias úteis de trabalho, 1 é para o curso profissionalizante do programa!

Quais empresas são obrigadas a contratar aprendizes?

Segundo o artigo 429 da CLT, os estabelecimentos de qualquer natureza são obrigados a contratar e matricular os aprendizes nos cursos de aprendizagem. O percentual mínimo é de 5% e o máximo de 15% das funções que exigem formação profissional.

Dessa forma, se tem pelo menos 7 empregados em funções que exigem formação profissional, deve atender à porcentagem mínima de aprendizes.

Isso é facultativo para microempresas e empresas de pequeno porte e dispensado para entidades sem fins lucrativos.

Quais são os benefícios do Jovem Aprendiz?

Agora que entende o básico do programa, é momento de conhecer os benefícios do Jovem Aprendiz. Quais são?

  • O jovem garante a carteira de trabalho assinada, com todos os direitos trabalhistas e previdenciários
  • O horário de trabalho é reduzido, o que permite equilibrar a vida profissional e a escolar
  • O jovem ganha experiência, que é importante para ter mais oportunidades de emprego
  • O jovem desenvolve a inteligência financeira e responsabilidade, o que é útil para a vida pessoal também
  • Há a chance de efetivação na empresa após o fim do Programa Jovem Aprendiz, que tem prazo de 2 anos
  • Entre outros benefícios do Jovem Aprendiz!

Quais são as melhores oportunidades de Jovem Aprendiz em 2022?

Para conseguir alguma das vagas de Jovem Aprendiz, é necessário entrar em contato com as instituições que fazem o papel de programa de aprendizagem. Elas oferecem o curso profissionalizante e lhe encaminham para as vagas em empresas parceiras.

As principais oportunidades no Jovem Aprendiz em 2022 são:

  • Correios, com salário-base de R$ 448,46, vale-transporte e vale-alimentação
  • Caixa Econômica Federal, com salário-base de R$ 954, vale-transporte, vale-alimentação, férias e FGTS
  • Embraer, com salário-base de R$ 920
  • Braskem, com salário-base de R$ 875
  • Ambev, com salário-base de R$ 802
  • Cocamar, com salário-base de R$ 568
  • Porto Seguro, com salário-base de R$ 710
  • Riachuelo, com salário-base de R$ 683

E há ainda muitas outras oportunidades de Jovem Aprendiz disponíveis na internet, bastando uma pesquisa rápida no Google!