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Dia do Estagiário celebra jovens talentos e reforça importância da formação prática no Brasil
Dia do Estagiário celebra jovens talentos e reforça importância da formação prática no Brasil / Foto: Freepik

Dia do Estagiário celebra jovens talentos e reforça importância da formação prática no Brasil

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Comemorado nacionalmente nesta segunda-feira, o Dia do Estagiário homenageia milhões de estudantes que atuam em empresas e instituições públicas como parte essencial da formação profissional. A data marca o reconhecimento da importância do estágio como ponte entre o ensino teórico e o mundo do trabalho, além de reforçar os direitos garantidos pela Lei nº 11.788/2008, conhecida como Lei do Estágio.

Estágio como porta de entrada para o mercado

O estágio é considerado o primeiro contato do estudante com sua futura profissão. Segundo a Associação Brasileira de Estágios (Abres), cerca de 20 milhões de estudantes estão aptos a estagiar, mas apenas 5,5% conseguem uma vaga. A experiência permite desenvolver habilidades técnicas e comportamentais, como proatividade, responsabilidade, comunicação e gestão do tempo.

Direitos e deveres do estagiário

A Lei do Estágio estabelece que o contrato não gera vínculo empregatício, desde que sejam respeitados requisitos como:

  • Termo de compromisso entre estagiário, instituição de ensino e empresa
  • Bolsa-auxílio e auxílio-transporte (nos estágios não obrigatórios)
  • Jornada máxima de 6 horas diárias ou 30 semanais
  • Recesso remunerado proporcional após 1 ano
  • Seguro contra acidentes pessoais
  • Redução da carga horária em período de provas

O tempo máximo de estágio em uma mesma empresa é de 2 anos, exceto para estudantes com deficiência. O descumprimento das regras pode gerar vínculo empregatício e obrigações trabalhistas para a empresa.

Valorização e efetivação dos estagiários

Dados da EvoEstágios mostram que até 60% dos estagiários são efetivados ao final do contrato, e em algumas empresas, esse índice chega a 40% em menos de quatro meses. Para se destacar, especialistas recomendam que o jovem demonstre interesse genuíno, alinhamento com a cultura da empresa, pontualidade e iniciativa.

“O estágio é mais do que uma obrigação acadêmica. É uma oportunidade de crescimento, construção de carreira e conexão com o mercado”, afirma Igor Moreira, CEO da EvoEstágios.

Jornal Montes Claros | Texto: Jornal Montes Claros – com informações de O Tempo, Diário do Comércio, Pontotel e EvoEstágios

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