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Quando um empregado adoece, é comum que ele precise se afastar do trabalho. É importante saber qual é o limite para isso sem que seja necessário ir ao INSS. Um trabalhador pode apresentar atestado médico por até 15 dias consecutivos sem ser encaminhado ao INSS. Esse período é crucial, pois define se a empresa deve tomar medidas adicionais em relação …

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